Assistente de RH - Cultura e Liderança (TO)
Descrição da vaga
Quem somos?
A Bellinati Perez, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país.
Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação.
Fit Cultural
🤖Inovação: A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores.
🌎Diversidade: Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é!
📈Desenvolvimento: Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado!
🫱🏻🫲🏿Team Play: Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar!
💻Flexibilidade: A gente se adapta, se diverte e sempre encontra a melhor direção! Tudo isso em uma jornada de trabalho flexível.
Responsabilidades e atribuições
📌 Sua rotina no time BP como Assistente de RH?
- Atuar com foco em análise e gestão de turnover, acompanhando indicadores e apoiando estratégias de retenção;
- Realizar avaliações de campo, com presença na operação para entendimento aprofundado das dinâmicas das equipes;
- Apoiar na construção de diagnósticos institucionais, cruzando dados de indicadores com percepções da operação;
- Atuar de forma analítica no acompanhamento de carteiras, identificando padrões, desvios e oportunidades de atuação;
- Construir e acompanhar planos de ação junto às lideranças, garantindo evolução dos indicadores e consistência das ações;
- Manter contato direto com gestores, atuando com escuta ativa, análise crítica e direcionamentos estruturados;
- Estruturar e conduzir apresentações de resultados, com clareza, objetividade e sustentação em dados;
- Realizar acompanhamento contínuo dos indicadores e das ações implementadas, com foco em melhoria constante;
- Atuar em um ambiente dinâmico, com necessidade de adaptação, priorização e atuação com recursos limitados.
Requisitos e qualificações
📌 O que você precisa ter para juntar-se a nós?
- Ensino superior em andamento ou concluído em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Perfil analítico, com habilidade para leitura e interpretação de indicadores (especialmente turnover);
- Boa comunicação e desenvoltura para interagir com lideranças e conduzir apresentações;
- Capacidade de posicionamento e argumentação, com segurança para sustentar análises e pontos de vista;
- Maturidade emocional para lidar com cenários desafiadores e possíveis situações de confronto;
- Perfil resiliente e adaptável, com flexibilidade para atuar em contextos dinâmicos e com recursos limitados;
- Organização e atenção aos detalhes para construção e acompanhamento de planos de ação;
- Postura profissional, com equilíbrio entre escuta, análise e direcionamento;
- Conhecimento em Excel em nível intermediário (tabela dinâmica e PROCV);
- Vivência com ferramentas como Canva e Teams para construção de materiais e comunicação.
📌 É importante que você saiba:
- A atuação envolve forte exposição ao negócio e contato direto com lideranças, exigindo segurança, maturidade e senso crítico
- A posição pode envolver situações de confronto (técnico e comportamental), sendo essencial manter foco em dados, processo e resultado
- Buscamos um perfil aberto, comunicativo e com capacidade de se posicionar — alguém que consiga transitar bem entre análise e relacionamento
- É importante ter um perfil mais maduro, com boa argumentação e preparo emocional para lidar com diferentes contextos da operação
- A área atua com alto volume de demandas e necessidade de respostas rápidas, exigindo priorização e adaptabilidade
- A atuação é presencial em Curitiba (PR)
- A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08h12 às 18h00, no regime CLT.
Informações adicionais
📌 O que a oportunidade oferece:
💰Salário Fixo;
🥗Vale Refeição de R$31,00 por dia trabalhado;
🚌Vale Transporte (via cartão-transporte);
💼 Plano de Carreiras;
💆🏻♀️Um dia para relaxar, “Day Off” em seu aniversário;
✨"Just dress no code", seja você mesmo!
🌴Convênio SESC;
📚 Parcerias com Universidades;
👨🏽🎓 Faculdade corporativa;
Para sua saúde:
🩷 Seguro de Vida;
💪 Wellhub/Gympass
💭Acolhimento Psicológico;
Após a experiência:
🩺 Plano Odontológico;
💳Cartão multibenefícios;
#VemSerBP 🚀
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com Atração de Talentos
- Etapa 3: Bate-papo com a liderança
- Etapa 4: Contratação
Empresa
Olá! Como vai? Antes de qualquer coisa, achamos importante você entender um pouco sobre nós.
A Bellinati Perez, carinhosamente chamada por nossos colaboradores de BP, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de 29 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, nos permitindo atuar junto as maiores instituições cedentes de crédito do país. Contamos com uma equipe de profissionais altamente qualificados, compreendendo advogados, negociadores, analistas, administradores, profissionais de tecnologia, cientistas de dados, peritos e localizadores de garantias.
Mais do que realizar negociações, buscamos oferecer a mais completa experiência durante a negociação, garantindo os melhores resultados aos contratantes e ao devedor. Nós criamos uma jornada humanizada, com foco na melhor solução para todos.
Estamos construindo história junto a negócios e pessoas comprometidos em revolucionar o mercado de cobrança. Gente que topa uma jornada profissional de sucesso com a BP. Aqui, você pode ser quem VOCÊ É! Valorizamos a diversidade e a inclusão. Temos um papel de desenvolvimento na sociedade e esse é um pilar muito importante para nós. Acreditamos que a vivência de diversas culturas, comportamentos e atitudes dentro do ambiente de trabalho é um diferencial.
+ de 5000 mil colaboradores
Fomos certificados pelo GPTW Brasil nos últimos quatro anos consecutivos, 2020, 2021, 2022 e 2023 e estamos em 17º lugar das melhores e maiores empresas para se trabalhar no Paraná.
São 6 polos espalhados pelo Brasil, do Sul ao Nordeste estamos em Curitiba, Maringá e Fortaleza.
Formamos líderes e desenvolvemos pessoas
Nossa cultura organizacional é forte e POR MEIO das nossas pessoas conseguimos trazer o melhor resultado para a nossa empresa.
Queremos:
Gente como a gente
Em busca de resultados sem receio de ir além
As que querem aprender, mas também ensinar
As que valorizam todos, sem exceção.
Somos Bellinati Perez. Construa a sua carreira aqui! ;)